雇佣法

卫达仕获各行业雇主与雇员支持,成为顶尖雇佣法律顾问团队。凭借一如以往的出色表现,我们助客户解决雇佣关系上的疑难问题。

卫达仕的雇佣法律顾问团队拥有多地职业资格,涉猎行业已扩展至金融、时装、体育、慈善和广告等,同时可处理税务、退休金、合规、声誉管理等事宜。

核心业务

- 离职赔偿
- 薪酬架构谈判
- 雇佣合约咨询
- 危机管理
- 雇佣纠纷与诉讼
- 跨境雇佣事宜

代表案例

- 为某高管终止其在香港的雇佣合约,同时辞去英国律师事务所的合伙人职务;

- 为某私人客户成功争取英国迄今最庞大的告密赔偿;

- 为德国足球员Jürgen Klopp 尤尔根高普转会至利物浦足球会提供法律意见;

- 为King.com高管团队,即Candy Crush Saga母公司就Activision Blizzard 收购Candy Crush Saga一事提供支援并进行未来长期合约和薪酬架构的谈判。该交易曾登上《金融时报》头版;

- 为某环球资讯科技公司完成欧美、亚洲及加勒比地区的雇佣咨询;

- 为意大利时装品牌Max Mara处理雇佣及危机管理事宜。

代表客户

- 英国时装设计师 Anya Hindmarch
- 英国Tate泰特美术馆
- 英国投资管理公司Winton Capital Management
- 英国慈善机构SSAFA
- 新加坡NTUC Income Insurance Cooperative

- 意大利时装品牌Max Mara
- 美国技术孵化器公司Jigsaw(前身为Google Ideas)
- 跨国媒体公司Informa