僱傭法

衛達仕獲各行業僱主與僱員支持,成為頂尖僱傭法律顧問團隊。憑借一如以往的出色表現,我們助客戶解決僱傭關系上的疑難問題。

衛達仕的僱傭法律顧問團隊擁有多地職業資格,涉獵行業已擴展至金融、時裝、體育、慈善和廣告等,同時可處理稅務、退休金、合規、聲譽管理等。

核心業務

- 離職賠償
- 薪酬架構談判
- 僱傭合約咨詢
- 危機管理
- 僱傭糾紛與訴訟
- 跨境僱傭事宜

代表案例

- 為某高管終止其在香港的僱傭合約,同時辭去英國律師事務所的合夥人職務;

- 為某私人客戶成功爭取英國迄今最龐大的告密賠償;

- 為德國足球員Jürgen Klopp 尤爾根高普轉會至利物浦足球會提供法律意見;

- 為King.com高管團隊,即Candy Crush Saga母公司就Activision Blizzard 收購Candy Crush Saga一事提供支援並進行未來長期合約和薪酬架構的談判。該交易曾登上《金融時報》頭版;

- 為某環球資訊科技公司完成歐美、亞洲及加勒比地區的僱傭咨詢;

- 為意大利時裝品牌Max Mara處理僱傭及危機管理事宜。

代表客戶

- 英國時裝設計師 Anya Hindmarch
- 英國Tate泰特美術館
- 英國投資管理公司Winton Capital Management
- 英國慈善機構SSAFA
- 新加坡NTUC Income Insurance Cooperative
- 意大利時裝品牌Max Mara
- 美國技術孵化器公司Jigsaw(前身為Google Ideas)
- 跨國媒體公司Informa