Philip è un senior associate nel team che si occupa di diritto del lavoro a Londra.
Fornisce assistenza a dipendenti e datori di lavoro, nell’ambito di controversie in materia di impiego, che vertono su tutte le tematiche: dal contratto di lavoro ai licenziamenti scorretti e ingiustificati, dalle delazioni alle molestie e discriminazioni, dagli accordi alla riservatezza. Negozia la risoluzione di questioni di carattere contenzioso e fornisce consulenza e assistenza in caso di azioni legali in materia di impiego, sia a chi le intenta, che a chi si deve difendere.
Phil funge da consulente per quanto riguarda la strutturazione, il mantenimento e il corretto funzionamento dei rapporti di lavoro. Si occupa, inoltre, di clausole restrittive e di riservatezza, nel corso del rapporto di lavoro e quando esso si è concluso.
I suoi maggiori punti di forza sono i casi relativi ai luoghi di lavoro regolamentati e complessi (nei settori finanza, istruzione, sistema sanitario nazionale e legale).
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