杨芷彤律师是诉讼及仲裁团队的合伙人。
杨律师的业务涉及争议的各个阶段,包括提供策略建议、寻求或抵抗禁制令、审讯或聆讯,以及执行和上诉事宜。客户经常称赞她具备敏锐思维,总能找到满足客户目标和优先事项的商业解决方案。此外,杨律师也处理各类雇佣法案件,客户涵盖国际及本地银行、证监会持牌机构、会计师事务所、律师事务所及企业主管等。她的雇佣法业务特别涵盖奖金申索、友好离职谈判,以及有关离职后限制的有效性和可执行性的争议,包括就关键员工个人或团队转投竞争对手而寻求和抵制禁制令。在处理离职后限制及商业机密资料被挪用的问题上,杨律师是众多香港高管人员及企业信赖的法律顾问。
杨律师撰写的《威科先行香港劳工法实用指南》(第六版)(Wolters Kluwer’s Practical Guide on Hong Kong Employment Law, 6th edition),充分证明了她在这范畴的专业能力。
杨律师获选为英国特许仲裁员协会(东亚分会)委员会(Ciarb(EAB)Committee)委员,现任多元化小组委员会主席,并担任项目小组委员会副主席。
她同时以仲裁员身份参与案件审理,并列名于香港国际仲裁中心(HKIAC)的仲裁员名单,也入选香港仲裁师学会(HKIArb)、eBRAM 及亚洲国际仲裁中心(AIAC)仲裁员名单。
往绩记录
日本上市公司
代表一家日本上市公司与四大会计师事务所合作进行广泛调查,以调查其当地子公司的不当行为和合规问题。
大型私募股权基金
代表韩国最大的私募股权基金之一,反对一项撤销超过 1.3 亿美元的仲裁裁决申请。
跨国企业
代表一家跨国企业获得紧急禁制令,以阻止前雇员披露其非法获取的机密资料。
员工团队
代表一组员工抵制其前雇主提出的禁制令,指控该员工团队违反离职后限制和保密义务。
家族信托受益人
代表家族信托的受益人,该信托包含价值超过 1 亿美元的业务。
跨国公司共同创办人
代表一家提供线上学习平台的跨国公司集团的共同创办人处理股东纠纷。
金融机构及银行
在多起高等法院案件中代表海外和本地金融机构和银行(例如 POA Bank Limited、BTG Pactual、Umpqua Bank 和温哥华市储蓄信用合作社)处理包括获得诈欺和资产追回行动及网路犯罪事宜。
高净值人士及其公司
代表高净值人士及其公司在香港的诉讼中进行辩护,以及协助杜拜、瑞士和安哥拉的一级律师事务所进行跨境诉讼。该案涉及合约财团协议的解释、违反董事职责、违反信托、明知故犯及/或不诚实收据,并涉及香港的藐视法庭诉讼。
执业资格
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香港,2013年
学历背景
- 香港大学法学硕士(仲裁及排解争端)
- 香港大学法律专业证书(PCLL)
- 香港大学法学学士
语言
- 英语
会员身份
- 英国特许仲裁员协会(东亚分会)委员会委员
里程碑
- 加入年份: 2026
- 成为合伙人年份: 2026