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杨芷彤律师是诉讼及仲裁团队的合伙人。
杨律师的业务涉及争议的各个阶段，包括提供策略建议、寻求或抵抗禁制令、审讯或聆讯，以及执行和上诉事宜。客户经常称赞她具备敏锐思维，总能找到满足客户目标和优先事项的商业解决方案。此外，杨律师也处理各类雇佣法案件，客户涵盖国际及本地银行、证监会持牌机构、会计师事务所、律师事务所及企业主管等。她的雇佣法业务特别涵盖奖金申索、友好离职谈判，以及有关离职后限制的有效性和可执行性的争议，包括就关键员工个人或团队转投竞争对手而寻求和抵制禁制令。在处理离职后限制及商业机密资料被挪用的问题上，杨律师是众多香港高管人员及企业信赖的法律顾问。
杨律师撰写的《威科先行香港劳工法实用指南》（第六版）（Wolters Kluwer’s Practical Guide on Hong Kong Employment Law, 6th edition），充分证明了她在这范畴的专业能力。
杨律师获选为英国特许仲裁员协会（东亚分会）委员会（Ciarb（EAB）Committee）委员，现任多元化小组委员会主席，并担任项目小组委员会副主席。
她同时以仲裁员身份参与案件审理，并列名于香港国际仲裁中心（HKIAC）的仲裁员名单，也入选香港仲裁师学会（HKIArb）、eBRAM 及亚洲国际仲裁中心（AIAC）仲裁员名单。